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2006/12/28 |
【アメリカ進出の検討開始】
弊社の中期計画における弊社ソリューションの海外展開や最新の金融・ＩＴ情報収集等の目的でアメリカへの進出の事前調査を進めておりましたが、この度、社長が現地へ出張・調査活動に着手するなど本格的な検討を開始いたしました。 |
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2006/11/17 |
【新事務所（研究・開発センター） 開設】
2006年11月、業務拡大に備えて井門堀留ビルに研究・開発センターを開設します。
住所 ： 東京都中央区日本橋堀留町1-10-11 井門堀留ビル6階 ・・・ 【地図】 |
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2006/11/10 |
【第三回社員旅行】
第三回社員旅行として、11月10日から2泊3日で北海道（登別〜札幌）へ行ってきました。
仕事の都合で行けなかった社員もかなりいたせいか、残念ながらお天気には恵まれませんでしたが、温泉・宴会・ススキノ（!?）といった社員旅行の定番ともいえるメニューで楽しんできました。 |
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2006/10/31 |
【大手家電量販店のECサイトの構築完了】
2005年10月から開発に参画していました、大手家電量販店のECサイトの構築案件にて、2006/7の大幅な機能追加に続いて、2006/11の更改が完了しました。 |
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2006/10/17 |
【日本オラクル社と契約締結】
株式会社日本オラクルとパートナー契約を締結しました。 |
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2006/10/10 |
【某労組ポータルサイト サービスイン】
2006年1月に一括受託していました、某労組ポータルサイトが、サービスインしました。 |
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2006/10 |
株式会社アーネスト・コリアの住宅ローンシステム（u-Fine）の取扱いを開始致しました。 |
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2006/10 |
株式会社アーネスト・エフツーの第三者割当増資を引き受け、同社に対する出資比率が 61.3%となり、筆頭株主となりました。 |
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2006/09 |
今春の第五回定時株主総会で議決された当社株式の第三者割当増資に関して、登記が完了しました。これによって、株式数および資本金額については以下のとおりとなります。
・新規発行株式数 3,760株 ・増資後発行済み株式の総数 9,084株
・資本金増加額 5,640万円 ・増資後資本金総額 9,950万円 |
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2006/09 |
今春の第五回定時株主総会で議決された当社株式の無償分割に関して、1株を1.1株とする分割の登記が完了しました。これによって、今回増加する株式数は 484株、分割後発行済み株式の総数は 5,324株となりました。 |
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2006/09 |
プライバシーマーク取得へ向け、コンサル会社とコンサルティング契約を締結し、社内組織体制を立ち上げ着手いたしました。今下期中（５〜６ヶ月内）に当局への申請を行い、早い時期での認可取得を目指して参ります。 |
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2006/08 |
8月22日、弊社と株式会社アーネスト・エフツーは、相互の事業の補完・拡大を目的として、資本および業務提携を致しました。 |
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2006/08 |
8月12日、弊社の関連会社株式会社アーネスト・コリアの本社事務所を拡張移転しました。新事務所の地図は
こちらを参照下さい。（注）一部ハングル文字で表示されます。 |
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2006/06 |
6月20日に創立５周年記念パーティーを ホテル モントレー銀座 にて開催しました。 大手SI'er、エンド・ユーザの幹部の方々を含め、約100名の参加にて盛況裡に終始しました。 当日ご参集いただいた方々には心より御礼申し上げます。 |
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2006/06 |
創業以来、5期連続増収増益増配の達成を記念し、取締役会において社員の勤労意欲と株主意識を高める目的で、自社株を1株ずつ全社員に無償譲渡を決定致しました。
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2006/06 |
本社にて第五回定時株主総会が6月8日に開催され会社側提案の利益処分案、役員選任、定款一部変更等の各議案がそれぞれ満場一致で可決、承認されました。 |
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2006/05 |
第５期（2005/4〜2006/3）の決算が確定し、創業以来、５期連続での増収増益増配を達成しました。また、５期連続の決算賞与の支給を実施しました。 |
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2006/05 |
去る5月15日に弊社と日本ティーマックスソフト株式会社は、同社の「OpenFrame」を活用して日本国内のレガシーマイグレーション市場で互の事業拡大を目的として業務提携致しました。 |
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2006/04 |
第６期を迎えてさらなる飛躍のために経営陣強化、組織変更の上に社内ＢＰＲ推進、内部統制の強化、ビジネスモデルの再構築に取り組むことになりました。経営陣強化や組織変更の具体策につきましては６月の株主総会後、正式発表させていただきますが内部的には４月から新体制でスタートすることにしました。 |
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2006/03 |
下期の営業成果を受けて通期の売上目標の達成がほぼ確実となり、5期連続の増収増益増配、期末一時金の支給の方針を定例の取締役会で決しました。 |
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2006/02 |
2月18日(土)に全社員が出席のうえ、中期経営計画の発表および外部講師による新春講演会を開催しました。講演会の終了後には会場を移して講師を囲んだ懇親会で盛り上がりました。 |
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