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2010/07/01 |
【育児・介護休業制度の導入】
平成２２年６月３０日の改正育児・介護休業法施行に伴い、当社でも新たに育児･介護休業制度を導入いたしました。
今後も社員の福利厚生の改善を図るとともに社員の働きやすい環境・制度の確立に
努めてまいります。
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2010/06/07 |
【全省庁統一資格を取得】
当社は予ねて申請中の官公庁向けの入札参加に際した〔全省庁統一資格〕について、
６月７日付で一般競争（指名競争）参加資格の審査結果通知書を受領いたしました。
■ 【資格有効期間】 平成２２・２３・２４年度の３年間 （平成２５年３月３１日迄）
■ 【営業品目】 物品の販売並びに役務の提供
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2010/06/01 |
【チャレンジ２５キャンペーンに参加登録】
環境省が推進している地球温暖化防止のための国民運動
「チャレンジ25キャンペーン」に参加登録しました。
関連政策の情報提供などを通じて、これまで以上に社内運動を強化し、
CO2排出量削減を目指して取り組んでまいります。
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2010/04/30 |
【プライバシーマーク付与認定の更新完了】
（財）日本情報処理開発協会（JIPDEC）より、プライバシーマーク (JISQ15001:2006
準拠) 付与認定の受け、更新手続きが完了いたしました。
今後とも個人情報保護に関する啓蒙、遵法の意識付けを図り、個人情報保護の維持・
対応を継続してまいります。
■ 【認定年月日】 ２０１０（平成２２）年４月３０日
■ 【認定番号】 第１０８２２８７８（０２）号
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2010/03/13 |
【第９期定時株主総会開催について】
３月１３日（土）午前１０時３０分から、日本橋公会堂において、第９期定時株主総会を
開催いたしました。
会社から事業・決算報告、監査役から監査報告が行われ、各決議事項（決算書類の承認、剰余金処分、取締役選任）
について議案とおり、満場一致で可決、承認され
ました。 役員人事の詳細は、 こちら をご覧下さい。
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2010/01/25 |
【某金融機関様より技術支援契約を受注】
某金融機関様より、オープン系RDBMSに関する技術支援契約を受注致しました。
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2010/01/21 |
【組織変更および幹部人事について】
弊社にとって10期目という節目の年度となる2010年度のスタートにあたり、
業績の拡大、事業推進体制の強化を目的として、1月21日付にて組織変更
およびそれに伴う幹部人事を実施致しました。
組織変更およびそれに伴う幹部人事の詳細は、こちらをご覧下さい。
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2010/01/15 |
【某企業様の組合システムの基盤更改案件を一括受託】
某企業様の組合システムの基盤更改の案件を一括受託致しました。
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2010/01/12 |
【VERDoc 損害保険料率算出機構様より追加開発を受注】
重要文書自動精査ソリューションVERDocを活用した約款チェック支援システム
の既導入先お客様である損害保険料率算出機構様より、
「機能の強化／仕様の追加・対応」を受注しました。
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2010/01/05 |
【某職域団体様のプロジェクトに関するコンサルタント契約を受注】
某職域団体様のシステム改修プロジェクトに関するコンサルタント契約を受注致しました。
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2010/01/05 |
【第1回社債（無担保利付少人数私募債）の募集結果について】
第1回社債の募集につきましては、募集金額2500万円に対して
総額2600万円の申込みを頂き、12月16日（水）開催の臨時取締役会にて
第1回社債の割当金額を2600万円とすることと決定致しました。
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